{"id":97,"date":"2020-08-20T17:39:26","date_gmt":"2020-08-20T20:39:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monteirovalente.com.br\/novosite\/?p=97"},"modified":"2020-08-20T17:39:26","modified_gmt":"2020-08-20T20:39:26","slug":"faltas-e-atrasos-podem-ser-minimizados-com-medidas-juridicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monteirovalente.com.br\/en\/faltas-e-atrasos-podem-ser-minimizados-com-medidas-juridicas\/","title":{"rendered":"Faltas e atrasos podem ser minimizados com medidas jur\u00eddicas"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Absente\u00edsmo&nbsp;\u00e9 a palavra usada para falar sobre a aus\u00eancia do funcion\u00e1rio ao trabalho. Se ap\u00f3s uma boa conversa o empregado continuar se ausentando injustificavelmente, o empregador pode advertir, dar suspens\u00e3o ou at\u00e9 mesmo demiti-lo por justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em alguns casos s\u00e3o entregues nas empresas atestados m\u00e9dicos pelos funcion\u00e1rios para justificar a aus\u00eancia, por isso, \u00e9 importante que o empregador veja de onde v\u00eam os atestados m\u00e9dicos e fique atento com a sa\u00fade de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m dos fatores acima, outras atitudes podem evitar a falha dos trabalhadores. Como, por exemplo, um local de trabalho agrad\u00e1vel e empregadores dispostos a escutar novas sugest\u00f5es. Um trabalhador motivado pela empresa ter\u00e1 menos vontade de deix\u00e1-la na m\u00e3o e mais vontade de trabalhar para o crescimento pessoal, profissional e do pr\u00f3prio local de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O artigo 473 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho (CLT) determina que o trabalhador pode faltar ao servi\u00e7o sem desconto de sal\u00e1rio em casos de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Falecimento do c\u00f4njuge, pai, m\u00e3e, filhos, irm\u00e3o ou pessoa que viva sob sua depend\u00eancia econ\u00f4mica (quando declarada na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social) \u2013 at\u00e9 dois dias consecutivos;<\/li><li>Casamento \u2013 at\u00e9 tr\u00eas dias consecutivos;<\/li><li>Licen\u00e7a paternidade \u2013 at\u00e9 cinco dias consecutivos;<\/li><li>Doa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de sangue, devidamente comprovada \u2013 1 dia por ano.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Absente\u00edsmo&nbsp;\u00e9 a palavra usada para falar sobre a aus\u00eancia do funcion\u00e1rio ao trabalho. 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