De acordo com dados da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), ocorrem anualmente 270 milh\u00f5es de acidentes de trabalho em todo o mundo. O Brasil ocupa o 4\u00ba lugar em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de mortes, com 2.503 \u00f3bitos. O pa\u00eds perde apenas para China (14.924), Estados Unidos (5.764) e R\u00fassia (3.090).<\/p>\n\n\n\n
Conforme diz o art. 19 da Lei n\u00ba 8.213\/91,\u00a0\u201dacidente de trabalho<\/a><\/strong> \u00e9 o que ocorre pelo exerc\u00edcio do trabalho a servi\u00e7o da empresa ou pelo exerc\u00edcio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando les\u00e3o corporal ou perturba\u00e7\u00e3o funcional que cause a morte ou a perda ou redu\u00e7\u00e3o, permanente ou tempor\u00e1ria, da capacidade para o trabalho\u201d.<\/p>\n\n\n\n Acidente de trabalho \u00e9 dividido em tr\u00eas tipos:<\/p>\n\n\n\n Para quem sofrer acidente no trabalho, o primeiro passo \u00e9 passar por um m\u00e9dico, de dentro da empresa se tiver, caso contr\u00e1rio um hospital. Ap\u00f3s encontrar um m\u00e9dico, avisar de alguma forma a empresa do ocorrido.<\/p>\n\n\n\n Se o acidente for leve, o funcion\u00e1rio deve voltar ao trabalho assim que receber alta m\u00e9dica. Em caso de atestado, o custo com os primeiros 15 dias de aus\u00eancia do funcion\u00e1rio fica por conta da empresa.<\/p>\n\n\n\n Assim que a empresa tomar ci\u00eancia do ocorrido, deve comunicar a Previd\u00eancia Social no primeiro dia \u00fatil ap\u00f3s o acidente. Com isso, passando os 15 dias de aus\u00eancia do funcion\u00e1rio, aqueles que forem contribuintes, tem direito ao aux\u00edlio doen\u00e7a do INSS assegurado pela Previd\u00eancia Social.<\/p>\n\n\n\n Lembrando que a previd\u00eancia paga o 13\u00ba sal\u00e1rio<\/a> proporcional ao tempo de afastamento.
O empregado que permanecer por mais de seis meses recebendo aux\u00edlio doen\u00e7a perde as f\u00e9rias proporcionais.<\/p>\n\n\n\n